为进一步加强集团梯队人才培养，开阔后备干部思维视野，提高综合素质，培养视野宽、有担当、会管理、能跨界的综合型管理人才，满足集团未来发展的人才需要，同时为增强各子公司中高层后备干部对集团管理体系、企业文化、业务模式等情况的了解，4月19日、4月26日由集团公司人力资源部邀请高级管理师、人力资源管理师、高级营销管理师、企业管理咨询顾问杨建华老师到我公司对集团公司新任命的下属子公司班子成员及集团储备干部进行为期两天的培训，此次培训课程内容主要有自我管理与领导力，团队管理与执行力，培训过程中老师主要采用了游戏互动、讨论互动、心理测试等多种手法进行课堂讲述，课程内容丰富、知识覆盖面广、针对性强，使学员对企业的管理要素及团队的执行能力做出了更全面的认识。
